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国民日报10版头条以《新城,新人,新动力》为题报道晋江-大发不时彩

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内容摘要:人民日报10版头条以《新城,新人,新动力》为题报道晋江-大发时时彩先有企业再有村,先有产业再有城 因为早年经历的原因,朱昌文一直有个梦想,想当一家食品企业的老板。这个梦想,让他在晋江找到了可以实现的 平台 。 2003年从上海财大金融专业一毕业,小朱放弃了本可以在上海一家央企就职...
国民日报10版头条以《新城,新人,新动力》为题报道晋江-大发不时彩 先有企业再有村,先有家当再有城 因为早年经历的原因,朱昌文一向有个妄想,想当一家食物企业的老板。这个妄想,让他在晋江找到了可以实现的 平台 。 2003年从上海财大金融专业一卒业,小朱放弃了本可以在上海一家央企就职的机会,南下直奔晋江。食物是晋江的六大传统家当之一,他先后在当地的几家食物企业中打工,从一线包装到仓管、配送,每个环节都干过。 都说晋江是 老板之都 ,果真如斯。这里不仅有着 买地办厂 的传统,而且对于要创业的人也异常包涵和大度。 在懂得小朱的设法主意后,他的几任老板不仅持续与他合作,而且还倾囊互助,变成了亦师亦友的关系。 这座 先有企业再有村,先有家当再有城 的家当之都,有109万的户籍人口,更有130万像朱昌文一样的外来务工创业人员。这座城市在拆旧建新的同时,先把 人的福利与机遇的均等化 作为起步之基。 朱昌文家在陕西,爱人家在江西,孩子5岁。 虽然我们都是外埠人,但这座城市却给了我们比家乡还多的实惠 。今年9月,孩子就可以转入市公立第八实验幼儿园;因为加入了企业工会,即使在家乡医疗,在这里也享受45%以上的报销;购房买车都没问题,甚至还可以更优惠;出国办证,当地即可,且效率极高,随到随办,全程免费 2011年7月起,晋江实施 栖身证 轨制。凡年满16周岁、拟在晋江栖身30日以上,均可在 市、镇、村、企 四级流动人口办事治理站申领。至今,全市办证者已跨越110万。2014年,晋江在全省又第一个实施 无房也可落户 轨制。 只要有这张 栖身证 ,至少可享受社会保险、医疗合作、义务教导等30项市民化待遇。 小朱对于自己是 新晋江人 的身份,异常知足。 海纳百川,斗土成山。朱昌文也 长成 了一座 山 ,不是因为他终于办起了一家食物企业,而是因为他找到了一条办事当地传统家当的 新行当 2012年,小朱创办了自己的第一个公司 汇信企业治理咨询有限公司 。 简单说,就是为实体企业办事的保姆公司。 凭借在当地家傍边多年浸润,朱昌文发明当地企业用工数量不仅越来越多,要求也越来越高,以往企业大多靠自己去国内各地盲目招人,成本高且还不一定留得住、适合用。作为企业 保姆 ,他对两头进行专业化对接,一头联职校一头联企业,不仅增加岗前培训,还为双方供给保障,稳定后,按人头,他向企业每人每年收取300元费用。3年时间,他为当地20多家企业供给了2000多名工人,个中,中高级治理人员20多人。 假如你以为这就是汇信 保姆办事 的全部,那就错了。 所有企业运营治理中凡是要花钱的部分,都是我们的营业内容。 2015年春节,汇信为18家特卖联盟食物企业举办线下发卖,20天就累计完成线上线下发卖350万元。 不额外增加一个用工、一亩用地、一分能耗,只有7小我的汇信公司,把企业本来的投入节省了,还成为他们自己的盈利点 这就是新经济业态对接传统经济后的再立异。 新城,不只因为城新,而是因为有了 新人来 。新人落户在一个能够实现自己妄想的地方 2001年,晋江在全国县级市中第一个设立博士工作站。同一年,作为中南大学计算机仿真专业刚刚卒业的博士,姚博由此结缘晋江。初来时的第一印象,城不像城、村不像村,人很富,城很乱。 想喝杯咖啡,都没地方。 然而,这座城市上至政府下至企业对于人才的渴求,却让他印象非分特别深刻:2003年出站后,为能留住他,政府免费供给办公住宿用房、10万元创业基金并全程负责其公司注册;与之合作的福兴拉链则给他的团队供给了整栋办公楼和14间单元房,其后更是注资2500万元,占股40%。 2012年12月,已经扶植一新的晋江市,又在市中间为与姚博一样的各路人才打造了一个新家:投资22亿元、占地300多亩的洪山文化创意家当园,有统一的展厅,装修补助一半,房租前三年全免或补贴80%;投资150亿元,占地面积3600亩的创意立异创业园,是集孵化、研发、办事、生活、金融为一体的科技立异平台。 现在寻找一个能够喝咖啡的城市并不难,但落户在一个能够实现自己妄想的地方,才是最吸引我的原因。 经由一年在国外深造,姚博成为了国内第一批掌握工业3D仿真技巧的人,2011年4月,他在晋江正式创办了自己的纳金网公司。 可以 动 起来的T恤衫,就是2014年他们与晋江骆驼服装公司合作的新产品。凭借着这份立异,本来138元的T恤衫,在2015年春季订货会上,单价提升至288元,当场订货量就高达1.7万件。 到2015年6月,作为全球首家专业3D仿真工业设计内容供给商,纳金网平台上已经注册了全球11万名专业工业设计师,累计获得各类专利392件;天天自力IP访问量2万次以上,至今总量跨越1800万次;为制造业创造的立异价值量高达5亿元! 今朝,晋江已经有了107名博士,个中101名办事于当地家当经济立异。一个 人才晋江 计谋正像昔时的 晋江经验 一样,为这座传统家当之城,注入新的生命力。 唯才、唯新、不唯学历 。在晋江推出的全国县级首份《优秀人才认定标准》中,涵盖人才创业立异、工业创意设计人才开辟等10项内容和相关政策,今朝全市已认定优秀人才1320名。 以前我们用当地家当来吸引新人才,今天我们是用人才来创造新家当。 市委书记陈荣法告诉记者。 工资新城而来,业为新人而兴。2012年,晋江实现全部623家传统石材加工企业关闭退出;2013年,完成全部136家陶瓷企业清洁能源代替;同时,仅文创园就累计引进各类文创和设计研发团队114个,2013年以来,全市新增发明专利418余件,年均增长60%。一减一增中、一退一兴间,传统民生制造业大市,实体经济骨子未变,创意立异面庞已新。 新城,不只因为城新,而是因为有了 新业兴 。新动力 看得见的投资 转向 看不见的投资 运货轨道的货车,一辆接着一辆,自动装货、运货;扫描好货箱上的条形码后,还能自动分类、分区;1万多平方米仓管区内,只有4名工人在操作 去年11月正式投产的恒安集团新厂,虽然同样照样临盆纸质产品,然而其效率、效益,却是以前的几十倍!立异的窍门就4个字:机械换工。 2014年,泉州成为福建省第一个 数控一代 首批国家级示范工程试点。2015年,晋江又提出创建 国家级生态市 目标。作为泉州市最大的经济体,一头是 工荒 老病要根治,一头是转型成长在倒逼,从最表层的临盆模式之转型,到最深刻的观念意识之转型,正在成为这座新城的最新义务。 转型之难,难在谁去引导?谁来操作?谁来投资?而这也恰是在新型城镇化中,晋江实施 产城互动 的出力点。 2012岁尾,晋江市政府与哈工大合作合营成立了机械人研发中间。以政府出资购买办事的方法,在全市鞋服、建材、食物等5人人傍边,每个行业拔取2 3家用工量大、临盆情况不合适人工的企业,作为试点与示范。恒安集团就是个中一家。 新厂占地只有116亩,效益却比其他(在晋江的)4家厂1000多亩的总和还高;用工节省了80%。 董事局主席许连捷告诉记者。 不仅是更换自动化临盆线那么简单,从新建厂开始,哈工大从大到厂区结构设计、小到货箱尺寸选材,都要精心计算。 与哈工大的合作,仅仅是晋江市委、市政府为全市3万家民营企业搭建的 政、产、学、研协同立异公共办事台 中的一例。今朝,全市已建成中小企业科技办事平台、临盆力促进中间等5个家当立异平台,引进国字号科研机构6家,建立4个院士工作站,与20多家高等院校签订计谋合作协议,实施了79个产学研合作项目。今年6月,晋江又与清华大学深圳研究生院签订协议,扶植智能制造工程中间、 互联网+ 设计中间、研究生教授教化和实践基地。 据统计,短短2年多时间,晋江现已有524家、占总量30%以上的规模以上企业,应用了或部分应用智能化、自动化装备;拥有先辈数控设备及自动化临盆线2.3万台套阁下;全市六人人当已累计替代人工达10万人! 有了政府用 看不见的手 和 看得见的手 合营施展出来的强大推力,晋江民营企业经营者 敢拼 的领域也从 看得见的投资 (地盘、设备)转向 看不见的投资 (研发、立异):2014年,晋江企业科研投入达到38亿元,自2012年起连续3年研发投入占GDP比重达到2.5%以上。 现在平均每个月,都至少有30 40家企业找我们联系。 哈工大机械人研发中间技巧团队负责人刘广利告诉记者, 我们已经为80家企业编制了自动化技巧改造计划,实施的已经有20家。作为国内机械人研究领域的威望机构,我们也在这里找到了用武之地。 新城,不只因为城新,还因为有了 新动力 。(记者 赵鹏)

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