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卫计委谈公立病院改革:医务人员待遇低是不争事实大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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内容摘要:卫计委谈公立医院改革:医务人员待遇低是不争事实大香蕉新闻大发时时彩大发快三东莞时间网中新网4月8日电国家卫生计生委宣传司司长毛群安今日谈及县级公立医院改革等问题时指出,医务人员目前的工资待遇比较低,这是一个不争的事实,如果不破除以药补医,不把医务人员的薪酬待遇问题解决好,恐怕改革...
卫计委谈公立病院改革:医务人员待遇低是不争事实大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 中新网4月8日电国家卫生计生委宣传司司长毛群安今日谈及县级公立病院改革等问题时指出,医务人员今朝的工资待遇比较低,这是一个不争的事实,假如不破除以药补医,不把医务人员的薪酬待遇问题解决好,生怕改革弗成持续。国家卫生计生委今日举行4月例行新闻宣布会,毛群安表示,取消以药补医、完善医务人员的待遇等,不是选择题,而是必答题。假如在此次公立病院改革的过程中,没有能够很好地把这个问题解决,生怕很难说公立病院改革取得了成功。假如不破除以药补医,不把医务人员的薪酬待遇问题解决好,这也是考验公立病院改革成败两个硬的指标。他指出,在此次公立病院改革的轨制设计中高低一致,都是果断要把这个切开。假如说公立病院改革过程中绩效考核把医务人员的待遇和一些收费、处方、检查挂钩,改革的结果生怕很难令老庶民知足,也很难令医务人员知足。“医务人员今朝的工资待遇比较低,这是一个不争的事实”,毛群安表示,所以李克强总理在今年的政府工作申报中特别强调,要研究制定相符医务人员这个行业特点的薪酬轨制。他指出,总理能够把这个点得这么清楚,说明今朝中国医务人员的薪酬轨制是有问题的,工作量异常大,压力也异常大,医疗工作又是一个高风险的工作。在这种情况下,假如不能够保障医务人员有一个合理的收益,医悛改程中提出来要调动医务人员的积极性生怕就很难实现。假如医务人员的积极性不能很好地调动,公立病院改革会面临很大的问题。在改革医生的收入结构方面,毛群安表示,这几个问题都要解决,包括以药补医、院内治理等,不允许医务人员的待遇和一些处方、检查挂钩,这是必须的。同时还要研究制定相符医务人员工作特点的薪酬轨制。“我也看到一些媒体对这个问题的质疑,我认为可以理解。”毛群安指出,因为这个工作确认很难,这是对公立病院改革的一个考验,然则我们没有退路,假如在此次公立病院改革中没有把这几个关键性问题解决好,生怕改革弗成持续。他表示,愿望在以县级公立病院综合改革为重点的全部公立病院改革过程中,把经久困扰公立病院成长的以药补医的机制问题,病院正常的运行机制问题解决好。在医务人员薪酬待遇这个问题上,能够有所立异、有所冲破,真正实现老庶民知足、医务人员积极性获得充分调动,也受到了鼓舞,这样才能包管公立病院改革真正可持续地成长。

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